W-2 表、1099表、现金散工有何区别？

W-2是员工从雇主那获得工资与所得税的年度报告单。每一个雇主在年初时，会给政府和雇员分别发出W-2，里面会列出去年所得的收入和税务情况。

以W-2形式发工资的特点是，雇主为员工提交一半的社安税和医疗税（即员工未来的退休金）。社安税和医疗税的税率一共是15.3%，雇员自己交一半是7.65%，雇主交另一半即为7.65%。

W-2表里，通常会注明税前工资和雇主帮您代扣代缴给政府的各项税金。W-2上出现的其他税务项目，如联邦，州，市预扣税，都是根据每位员工家庭成员人数多少，以及配偶收入水平等因素相应扣除的，并没有统一的标准。

三种工资形式里，W-2的可信程度最高。

散工收入一般体现在1099表格，但不同于W2，接收1099表格的人通常不被公司当成雇员，所以公司或雇主发放表格时，通常不会帮代扣代缴任何税款。

因此在报税时，纳税人需要自己交自雇税（Self-Employment Tax），这个税率也是15.3%（7.65%*2）左右。也就是说，您需要自己全额缴纳15.3%，而不是雇主帮您缴纳一半的社安税和医疗税。

另外，1099的可信度不如W2高，也是政府重点审查的对象。

散工通常是纳税人没有获得任何表格来证明的收入。

某些职业政府会要求出示相关执照（比如建筑工人，美甲师，按摩师等），记账簿，银行存款记录，支票记录等等。您能提供来自第三方（银行入账，支票入账）的资料越多，越能证明您收入的真实性。

另外，如果要是报散工并拿低收入退税的话，被审查的概率非常之高。

“ 有些客戶會疑问，

W-2和1099优点和抵税区别是什么？

W-2已交税，为什么还要补税？

为什么报收入会收到国税局的信”

W2的好处：老板为你支付了一半的社安税和医疗税，自己只需要付一半。

1099的好处：与工作直接相关的費用可以抵税。

比如用于工作的交通費用、宣傳品、辦公用品，甚至宴請客戶的餐費，也可以抵税。填写1099表一定要注意抵税的部分要与收入相符，而且开支一定要与工作直接相关。

但需註意的是，因為1099可以抵减費用，所以国税局会重点审查这部分，用于抵税的费用一定要保留收据，以备国税局查帐和提交。

W-2已交很多税，为什么还要补税？

所谓交了很多税，可能很大一部分税是用来交社安税（这个是必须交的，跟退回来的税没有关系），但联邦税和州、市税并没有扣够（这个才是主要原因）；

其次退税的多寡跟家庭成员人数（成员越多，能用来减税的的扣除额就越多）、有没有小孩的退税、有几个小孩的退税可以拿、有没有小孩儿的托儿费、有没有房屋贷款利息、有没有地税等其他事项扣除额等这些因素相关。

如果对方有孩子，或有交贷款利息等，都会造成退税上的区别。

所以说，各家的情况不尽相同，退税也不一样。

为什么漏报收入，会收到国税局NOTICE？

无论年初您收到的是W-2还是1099，同样的表格也会被公司或雇主发送到税局。您报税后，税局拿着前后两份，比对个人税表的申报内容，就可以知道谁漏报了。因此您收到了Notice。